讲述相依为命的母子俩严正花和李亨锡之间感人至深的故事，相像又充满冲突的母女全秀晶和柳贤京真实的相处故事，以及肉麻的母子金海淑和柳海真之间搞笑的故事的电影《哎呀妈妈》相信将让所有欣赏过的观众都会想起自己和妈妈之间的故事。
当代一城市，采薇和丈夫姜劲宇育有一儿一女。十二岁的儿子小强有轻度智障，女儿小雅六岁。姜劲宇因车祸离开人世，采薇独自抚养两个孩子。采薇被查出患有咽癌，为了将仅有的钱留给孩子而放弃治疗。采薇为小强找特殊学校。因身体原因采薇的求职也屡屡被拒。采薇带着孩子回到了故乡。年后的元宵节这天，采薇又一次晕倒了。经诊断发现癌细胞已扩散，采薇只剩三个月的生命了。关于采薇的病情，小镇的人们由开始的怀疑、猜测到同情、帮助。当小强和小雅明白妈妈即将离开他们的事实后，不停地用各种办法挽留妈妈，希望妈妈永远不要离开。纵然有万分不舍，采薇还是永远离开了她的孩子们，弥留之际，她将小雅和小强分别做了托付：小雅跟爷爷奶奶去大城市发展，小强留在小镇。采薇安详地离开了人世，永远地躺在青山绿水的怀抱里默默注视着她心爱的孩子们
但是。
一名生殖医学医生喝醉酒，竟用前男友的精子为自己人工授精。这下她怀孕了却有理说不清，只好想办法把对方追回来。
小心心 -- 群星
故事发生在鲁南某村风景秀丽的石榴园中，村里的文化人刘文高由于对未来的另一半要求太高，对象问题迟迟得不到解决，村里人开始为他张罗起来。邻村的王鲜花一厢情愿地看上了刘文高，展开了一场花样百出的女追男行动，屡战屡败，屡败屡战……正直忠厚的太安太平兄弟，原本一家人的日子过的和和美美，可太安媳妇美菊突然提出要分家，平静的生活就此打破……太平与未婚妻、漂亮能干的杨秀云两情相悦，但杨秀云的母亲却从中作梗，风波不断。太平、杨秀云等人在政策的扶持下各自创业。致富道路上众人为追求美好生活，发生了一连串或令人感动或使人啼笑皆非的小故事。风波过后，石榴园里的村民们终于找到了属于自己的幸福，过上了红红火火的日子。
15年前让小光梦想成为音乐剧演员的麻美被杀死在雨中小光的青梅竹马和也指认小光的兄长国彦出现在案发现场，国彦随后被认罪逮捕成为杀人犯家属的森村家跌落进黑暗深渊，父亲因此去世，母亲精神也出现问题17岁便背上一身债务的小光不得不在陪酒店打工，同时在如此黑暗生活中唯一支撑 她活下去的便是音乐剧。15年后国彦出狱与已经长成大人的小光见面，竟然说出自己没有杀死麻美是无罪的与此同时，剧团的团员舞子也......
于妧妧在游梦仙居中观看字画中，无意中看了进去，而在古代中生活了起来，并且被指婚嫁给当朝第一大红人，九千岁季凉月，于妧妧得知季凉月竟然是一位太监，便想尽一切办法悔婚逃婚，但最终还是没能掏出季凉月的手掌心，于是于妧妧开始想办法从山水画中走出去，她费尽全力但结果却……
直把自己当大人用，丝毫不觉累烦。
Exception Type: Injury Class
某剧院的“欢乐剧场”迎来了新任经理——吴为。业务郝强、厨师麻三和团长助理赵美兰认为吴为不懂业务，百般刁难，认为吴为就是“傻人有傻福”，天上掉馅饼他正好张嘴打哈欠赶上了……
故事以女主角吉蒂开篇，为了逃离20年代伦敦浮华却又空虚的社交圈，也为了防止自己变成一位老姑娘，吉蒂接受了沉默寡言的医生沃特·费恩的求婚。费恩在把吉蒂带到上海后，便迅速地投入到了他的细菌学研究中去。孤独的吉蒂发生了婚外情，当费恩发现时，他羞恨交加。
失恋疗养院是一家专门负责帮助恋爱中受伤的人走出低谷，开始新生活的工作室。李小明是疗养院负责人，王子宁介绍闺蜜安冉与李小明认识时，安冉刚和相恋七年的男友朱永在领证前夕分手。安冉失恋，工作和生活陷入低谷。在李小明的帮助下，安冉入住失恋疗养院，开始寻找新生之路。在疗养院里，安冉结识了大虾，丁丁，香肠弟等一群困于情感伤害的善良之人。不断相处中，他们相互安慰，彼此鼓励，重拾对爱情的信心，重建积极健康的爱情观，慢慢找回自我价值，开始新的生活。
1.? Ventilation, before each drive, first open all the windows, conditional? Then, open all the doors.
该剧将以2020年为背景，韩朝关系缓和，并决定联合举办“Missing Korea”大赛，Dara则将饰演参赛者女工李妍花一角，而剧中大会组织委员会室长一角则将由金桢勋出演，目前Dara正在为角色练习北韩口音，独特的剧情设定十分引人关注。
The company conducted a questionnaire, I found that people still agree with the questionnaire, All the things they usually don't want to say are written out in the questionnaire, and they can also express their dissatisfaction to their heart's content. I hope the company can carry out it every once in a while and listen to the most real thoughts of the employees of the company. It is better for the personnel department to distribute these things to the personnel department and collect them, thus eliminating all the links in the middle. Because we also have some bad things to do. If we collect them again, the cashier will not write down our questions when we think of these things that we can see. This is also a loss to the questionnaire.
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