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这是一个描写喜欢摄影的高中一年级生泽渡枫和她周围的人的日常琐事的梦物语。
《脱贫先锋》以国务院扶贫办和中国农业电影电视中心共同遴选的近年来在扶贫攻坚中涌现出的10个脱贫先锋人物为原型,以真人真事为基础,进行艺术创作,以影视剧的形态全面,完整地再现扶贫英雄人物数年间一路走来的鲜活历程。本剧是国务院扶贫办与农业农村部及中国农业电影电视中心共同推出的扶贫题材重点电视剧。本剧以3集为一个单元,讲述一名人物,选择2018-2019年全国脱贫攻坚奋进奖,奋斗奖,贡献奖,创新奖及模范称号的10名代表人物,涵盖专家,扶贫人员,村党支部书记,村医,村民等,具有鲜明的代表性。本剧以独到细腻的视角浓缩这些脱贫先锋英雄的人生并艺术化升华,将扶贫过程中的初心不改,攻坚克难,砥砺前行通过一个个感人至深的故事传递出来,在全国观众面前推出一个个新时代的榜样。
弄到林子里去剥皮，别把这儿弄得到处都是血。
故事讲述个性女主与桀骜不驯的男主第一次在派对相遇时，彼此都留下了不好的印象，女主更是多次喷男主。男主怀恨在心，誓言以后要好好教训下女主，恰巧女主来到了男主的农场生活，男主开始了“调教女主”的乐趣日子，后来男主突然发现女主原来是他小时候暗恋的女孩，一切情愫便开始发生了变化。
日本江户时期，艺妓云集的吉原游郭车水马龙，繁华非常。商贾富豪挥金如土，只为博得佳人浅浅一笑。年仅八岁的小女孩辗转来到吉原玉菊屋，得名清叶，时玉菊屋头牌花魁妆日（菅野美穗饰）负责训练这个桀骜不驯的小女孩。为了早日离开这个烟花之地，清叶专心训练，以期早日成为吉原花魁，全身而退。转眼十年过去，清叶（土屋安娜 饰）色艺双全，成为吉原头号花魁，并更名日暮。然她此时仍未改却倔强秉性，对待富甲一方却傲慢无理的客人不屑一顾。武士仓之助（椎名桔平 饰）倾心日暮，并欲取之为妻，日暮却向他提出了一个几乎不可能的条件……
郑氏看着这个面容清瘦的少年，竟不知说什么才好，虚应人情用在他身上好像不大恰当，连张老太太也不好意思对他摆脸子。
艾梅在妇产科当医生，每天迎接小生命，日子过得安静而美好。然而不幸在一天降临，未婚夫明伟在考察途中发生意外，坠入悬崖底的河中。电影副导演晨光(夏雨饰)整天跟明星打交道，娱乐圈的纷繁复杂让他心生厌倦，直到有一天他遇到冰美人一般的艾梅。艾梅的三妹艾菊是个热情奔放的姑娘，她对晨光也情有独钟，但晨光的心里却一直忘不了恬静温柔的艾梅。艾梅接受晨光并且决定忘记过去，然而此时未婚夫明伟出现了，面对昔日和今日的恋人，艾梅该如何抉择？
好先生拍摄现场扮演小蔡的张艺兴与陆远孙红雷对戏频繁笑场，令人忍俊不禁。
他用竹耙子将松针掏出来，拢在一处，拢了两大堆。
这里没有什么可怕的，但是住在这里的人太过可怕了。
State mode: Pay attention to encapsulating state-related behaviors, support state changes, and change its behavior when its internal state changes by encapsulating object state.
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《荒山惊魂》讲述姐姐郭佳因为不得已的原因无奈在深夜携妹妹开车上路，却在半路荒山遭遇了一连串真假莫辨诡异莫名的死亡威胁，人性、兽性的交织和纠缠，演绎了一个出人意料又深刻见底的惊险故事。
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下铺兄弟意识到了情况的凶险，死抓着床杆，触礁了？杨长帆自己也慌了，持着黑科技砖头准备下床：出去看一下，现在技术设备这么齐全，不可能触礁。
进入广告代理店3年的聪明的销售员城拓海（神宫寺勇太饰），没有经过深思熟虑就发表了“接待处的数字化”企划，造成了3个月内接待人员要全部被裁员的结果。这受到接待处团队的强烈反对。为了理解该团队的工作，城自己也决心投身到接待业务中去。但是，接待员的工作不是一成不变的，来电的转接，会议室的预约，甚至是打招呼，都需要极致的热情服务。小看她们工作的城的“接待处的数字化” 任务能顺利进行吗？
故事的主人公是一个世代以盗墓为生的家族，他们祖祖辈辈总结盗墓之经验。故事从清朝末年开始，主人公的爷爷为了盗取传说中的皇陵宝藏，不远万里去了西域大漠，但此去就没有归来。到民国初期，主人公已经长大成人，在并立志要完成爷爷的心愿，他带着家族传下来的一身盗墓本领，直奔西域大漠。同时还有英国殖民者、地方军阀、商路强盗向同一目的地开去，他们互不相识，但此去大漠都是为了一个目的，他们要在乱世中盗取传说中的这批巨大宝藏，但他们都不知道皇陵一直都受到鬼魂的庇护。主人公势单力薄，面对这么多对手和神秘力量，能否成功呢？就此拉开一场中国西域版的盗墓迷城。
金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处，与公司高层曲忠辉之间产生间隙，未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户，也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后，他们对自己的职业生涯有了新的想法，做出了新的选择。
